第15章 老板的心思全靠悟
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第15章 老板的心思全靠悟
林璟趕到公司，企業宣傳部的負責人王新月正面色鐵青地站在前臺大廳，看她來了，語氣不善：“你怎麽才來？老板等好久了。”
林璟不慌：“接待來訪如今可不歸我管。你不用我幫忙，我立馬走人。”
王新月瞪了她一眼，匆匆帶著她往裏走。
來到頂層的會議室，裏面一團亂糟糟，有攝制組推了設備在試燈，地上拖著亂七八糟的線纜，一個主持人模樣的女人正在補妝，同時還在跟助理討論什麽。
再往裏面走，才看見趙興平坐在會議室沙發上，垂著著目光喝咖啡。
林璟跟著趙興平太長時間了，知道有外人在的時候，他這幅樣子已經說明心裏很生氣了。
“Frank，”林璟叫趙興平的英文名。
趙興平擡頭，看見林璟過來，慢條斯理放下咖啡杯，語氣平靜：“Abby 呀，怎麽還讓 Wendy 周末跑一趟。”
Abby 是王新月，Wendy 是林璟。趙興平喜歡用英文稱呼別人，也讓別人叫自己英文名，所以雲泰科技上下都有英文名。但是英文名唯二的作用，一是用於郵件地址，二是供趙興平稱呼，其他人之間全部都是以中文名字交流。
這裏面是有些原因在的。
雲泰科技早期剛起步的時候，受公司名氣、工資所限，只能放低對員工的要求，所以公司很長時間以來都是這樣的局面：趙興平自己和合夥人是國外名校博士加跨國企業高管的漂亮履歷，下面的員工直接斷層，像林璟這樣雙非一本畢業的，已經算其中的佼佼者了，其他人，比如負責行政的萍姐，就只有大專學歷，後來趙興平一直鼓勵萍姐去讀個函授本科，不知道是什麽原因，據說是一直都沒讀下來。
兩位創始人從國外帶回來的習慣，喜歡直呼英文名，其他人則都不習慣英文，都用中文。後來另外一位創始人被迫出局，趙興平成了公司裏唯一說英文的人。
如今公司發展態勢炙手可熱，也從大公司、外企招徠了不少履歷漂亮的人才，但是公司內部的風氣已經形成，不容易改變，新來的人也跟著互相稱呼中文居多。
聽到趙興平問她，王新月不知道該怎麽回答，明明是趙興平剛才自己說的，讓她把林璟找過來。
王新月是半年多以前進公司的，她媒體出身，原本在一家大型上市民企做公關負責人。如今雲泰科技打算上市，需要專業的公關人才，所以高薪挖她來牽頭成立企業宣傳部。
王新月過去工作成績斐然，來雲泰科技時也是心高氣傲的，心想以自己的專業，肯定能把工作做出彩，讓老板對自己滿意，迅速在公司站穩腳跟。
誰知道，來了半年，經手幾件事，趙興平屢屢不甚滿意。而且總是當面不說，事後才由他的秘書或者其他部門負責人，偷偷傳話：“新月總，上次做的那場活動，老板好像不太滿意啊。”
“哪裏不滿意？具體有什麽意見嗎？”
對方笑得諱莫如深。
王新月也嘗試小心翼翼當面問趙興平，可是沒有回答，只讓她多去問問林璟。
以前公司規模還小的時候，宣傳的事情都是林璟兼任操辦。王新月接到手裏一看，工作完全不成體系，出品質量也只能說勉強過得去。讓她去討教林璟這個門外漢，王新月相當不服氣。
二人心結已久，因此剛才一見面，王新月對林璟態度十分冷淡。
林璟早就習慣趙興平的風格，主動道：“我周末也沒什麽事，Frank 有采訪，我當然要來跟著學習。”
趙興平滿意地點點頭，依然語氣柔和：“你來了正好，你看，今天這個活動流程沒有對好，我只知道要采訪，要參觀，來了才知道還要跟商學院的企業家學員們座談。Wendy 你知道，這種座談是要準備的，right？”
這是他說話習慣，末尾加個“right？”，似乎是在征求對方的同意。
王新月剛來雲泰科技的時候，一方面是不了解他的風格，一方面也是因為急於表現，還真因為這麽個習慣用語，在大會上當眾提出了自己的真實想法。
趙興平當時斜了她一眼，沒說話，過了兩天發郵件說，既然她建議公司投入精力做自媒體賬號，就應該帶來銷售產出，以後要是不是要計入企業宣傳部的 KPI。
王新月傻眼，讓公關部門扛銷售 KPI，聞所未聞見所未見。
思來想去，覺得可能是老板對自己有意見，請趙興平秘書吃飯，才知道原委。
所以此刻聽他這個語氣詞，王新月低著頭沒說話。
對這次活動，林璟知道個大概：某商學院組織了一個企業家班，走訪參觀各地創新企業，在潭市選了兩家，其中一家就是雲泰科技。
活動當然是王新月對接，看來是活動流程沒有溝通好，趙興平不滿意，所以把她找過來處理。
“商學院這邊臨時提出的要求，Frank 座談每次都是信手拈來，我以為……”王新月有些委屈，還想替自己解釋。
趙興平瞥了她一眼，她趕緊閉了嘴。
林璟畢竟跟著趙興平 6 年多，磨合下來，對趙興平的需求一清二楚，一琢磨就知道是哪裏出了問題。
“來了多少人？”她問王新月。
“30 多個吧。”
林璟略一思索，“我們還有一些公司大樓落成時做的模型，數量應該夠，拿來做伴手禮吧，再配上每人一份今年的新茶，用公司的定制紙袋子裝好。”
王新月：“原本是給沒人準備了公司宣傳冊……”
“不夠，”林璟打斷她的解釋：“另外咱們公司去年新做的宣傳片，專門請了拍電影的導演拍的，花了幾百萬，裏面有 xx 領導參觀公司、上了央視新聞的鏡頭。我之前給過你，找出來，Frank 演講之前，先放這個視頻。”
“還有，”她問王新月：“咱們公司自己的攝像在嗎？在就好，讓他多拍點視頻、照片，觀眾鼓掌啊、點頭啊、跟老板提問啊，今天就把活動花絮剪出來，發在釘釘公司群裏。”
眼看著趙興平滿意地點點頭，她知道自己說準了他的心思。
說來也簡單。
禮物，是給外人看的，顯得公司大氣；視頻，是用來暖場的，老板出場之前，先震他們一下；活動花絮則是給員工看的，讓他們知道，多少企業家都對咱們雲泰科技追捧有加……
如果是尋常活動就算了，但是老板出場，裏裏外外排面必須要給夠，千萬不能顯得寒酸。
趙興平是高學歷回國人才的人設，總不能自己提出這些要求，必須得靠下面人自己去悟。
林璟在心裏抱怨，王新月也是，來公司也有半年多了，老板的這點心思都琢磨不透，還得讓她過來。
既覺得煩，又有些得意。
既然已經來了公司，林璟也不著急回去，索性就留在公司，等活動流程全部結束。
林璟回了自己辦公室，打開電腦處理郵件。
沒多會兒，辦公室門開了，走進來的正是萍姐，“你也來加班？”
“對，”林璟問：“您有什麽事嗎？”
萍姐也是公司甫一成立就加入的老員工，兩個人一起工作了六年多。
“我正在替工藝開開發部的許博士申報優秀人才稱號，”萍姐走到林璟身邊， 她五十多的年紀，個子不算高，身材保持得很苗條。
“人才辦說許博士提交的資料創新性不足……我在這兒犯愁呢，如果這個人才稱號申請不下來，那多對不起許博士呀！”
萍姐一副愁眉苦臉的樣子，如果不是林璟跟她一起工作了六年多，還真以為她是掏心挖肺替許博士著想呢。
她挑挑眉：“你去問許博士要資料補充進去唄。”
“許博太忙了，我哪裏好意思麻煩人家？”萍姐眼睛一轉：“林璟，你負責人事，對他們的研發項目都應該熟悉吧？你幫忙改改申報材料唄？”
林璟把電腦合上，似笑非笑：“萍姐，之前可是你說的，人才稱號不用我們 hr 來費心。”
去年來的劉博士是林璟幫忙申請的人才稱號，個人和公司都拿到了可觀的補貼，還受到了政府表彰，趙興平因此對林璟好好地表揚了一頓，惹得萍姐很是眼熱。
今年許博士加入公司，萍姐趕緊在林璟之前說，人才申報也是屬於政府項目申報，一並由行政部負責就行，不勞 HR 部門，當時在管理會議上，萍姐自信滿滿，在所有人面前大包大攬，說不用許博費心，一定能把補貼申請下來。
“哎呀，現在可不是分部門責任的時候。當時公司可是承諾給許博士會幫他申請，萬一沒成，許博士不高興辭職了，豈不還是給 HR 找麻煩？”
這話正說也是她，反說也是她，林璟都氣笑了。這會兒遇到困難，就往她這裏推。等申請下來，她在趙興平面前，肯定不會提 HR 幫了什麽忙。
林璟正想拒絕，忽然換了主意：“萍姐，你把資料先發給我看看再說吧。”
萍姐見她同意，喜上眉梢，“我馬上就去發給你。”
林璟冷笑一下，低頭去忙自己的工作。
誰知萍姐剛要擡屁股走人，略一思忖又坐下來，問：“林璟，你這大周末的來公司加班，是不是一直還沒找男朋友呢？”
林璟沒擡頭：“沒呢。”
萍姐來了興趣：“你想找什麽樣的？我幫你介紹介紹？”
林璟看了眼萍姐的表情，隱隱有一種優越和施舍的心態在裏面。她哼了一聲，想起黎染來，便信口開河：“我呀，想要找個自己創業當老板的。”
萍姐不免一楞，她的世界裏，創業當老板的，也就趙興平了，難道林璟她也……？
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王新月瞪了她一眼，匆匆帶著她往裏走。
來到頂層的會議室，裏面一團亂糟糟，有攝制組推了設備在試燈，地上拖著亂七八糟的線纜，一個主持人模樣的女人正在補妝，同時還在跟助理討論什麽。
再往裏面走，才看見趙興平坐在會議室沙發上，垂著著目光喝咖啡。
林璟跟著趙興平太長時間了，知道有外人在的時候，他這幅樣子已經說明心裏很生氣了。
“Frank，”林璟叫趙興平的英文名。
趙興平擡頭，看見林璟過來，慢條斯理放下咖啡杯，語氣平靜：“Abby 呀，怎麽還讓 Wendy 周末跑一趟。”
Abby 是王新月，Wendy 是林璟。趙興平喜歡用英文稱呼別人，也讓別人叫自己英文名，所以雲泰科技上下都有英文名。但是英文名唯二的作用，一是用於郵件地址，二是供趙興平稱呼，其他人之間全部都是以中文名字交流。
這裏面是有些原因在的。
雲泰科技早期剛起步的時候，受公司名氣、工資所限，只能放低對員工的要求，所以公司很長時間以來都是這樣的局面：趙興平自己和合夥人是國外名校博士加跨國企業高管的漂亮履歷，下面的員工直接斷層，像林璟這樣雙非一本畢業的，已經算其中的佼佼者了，其他人，比如負責行政的萍姐，就只有大專學歷，後來趙興平一直鼓勵萍姐去讀個函授本科，不知道是什麽原因，據說是一直都沒讀下來。
兩位創始人從國外帶回來的習慣，喜歡直呼英文名，其他人則都不習慣英文，都用中文。後來另外一位創始人被迫出局，趙興平成了公司裏唯一說英文的人。
如今公司發展態勢炙手可熱，也從大公司、外企招徠了不少履歷漂亮的人才，但是公司內部的風氣已經形成，不容易改變，新來的人也跟著互相稱呼中文居多。
聽到趙興平問她，王新月不知道該怎麽回答，明明是趙興平剛才自己說的，讓她把林璟找過來。
王新月是半年多以前進公司的，她媒體出身，原本在一家大型上市民企做公關負責人。如今雲泰科技打算上市，需要專業的公關人才，所以高薪挖她來牽頭成立企業宣傳部。
王新月過去工作成績斐然，來雲泰科技時也是心高氣傲的，心想以自己的專業，肯定能把工作做出彩，讓老板對自己滿意，迅速在公司站穩腳跟。
誰知道，來了半年，經手幾件事，趙興平屢屢不甚滿意。而且總是當面不說，事後才由他的秘書或者其他部門負責人，偷偷傳話：“新月總，上次做的那場活動，老板好像不太滿意啊。”
“哪裏不滿意？具體有什麽意見嗎？”
對方笑得諱莫如深。
王新月也嘗試小心翼翼當面問趙興平，可是沒有回答，只讓她多去問問林璟。
以前公司規模還小的時候，宣傳的事情都是林璟兼任操辦。王新月接到手裏一看，工作完全不成體系，出品質量也只能說勉強過得去。讓她去討教林璟這個門外漢，王新月相當不服氣。
二人心結已久，因此剛才一見面，王新月對林璟態度十分冷淡。
林璟早就習慣趙興平的風格，主動道：“我周末也沒什麽事，Frank 有采訪，我當然要來跟著學習。”
趙興平滿意地點點頭，依然語氣柔和：“你來了正好，你看，今天這個活動流程沒有對好，我只知道要采訪，要參觀，來了才知道還要跟商學院的企業家學員們座談。Wendy 你知道，這種座談是要準備的，right？”
這是他說話習慣，末尾加個“right？”，似乎是在征求對方的同意。
王新月剛來雲泰科技的時候，一方面是不了解他的風格，一方面也是因為急於表現，還真因為這麽個習慣用語，在大會上當眾提出了自己的真實想法。
趙興平當時斜了她一眼，沒說話，過了兩天發郵件說，既然她建議公司投入精力做自媒體賬號，就應該帶來銷售產出，以後要是不是要計入企業宣傳部的 KPI。
王新月傻眼，讓公關部門扛銷售 KPI，聞所未聞見所未見。
思來想去，覺得可能是老板對自己有意見，請趙興平秘書吃飯，才知道原委。
所以此刻聽他這個語氣詞，王新月低著頭沒說話。
對這次活動，林璟知道個大概：某商學院組織了一個企業家班，走訪參觀各地創新企業，在潭市選了兩家，其中一家就是雲泰科技。
活動當然是王新月對接，看來是活動流程沒有溝通好，趙興平不滿意，所以把她找過來處理。
“商學院這邊臨時提出的要求，Frank 座談每次都是信手拈來，我以為……”王新月有些委屈，還想替自己解釋。
趙興平瞥了她一眼，她趕緊閉了嘴。
林璟畢竟跟著趙興平 6 年多，磨合下來，對趙興平的需求一清二楚，一琢磨就知道是哪裏出了問題。
“來了多少人？”她問王新月。
“30 多個吧。”
林璟略一思索，“我們還有一些公司大樓落成時做的模型，數量應該夠，拿來做伴手禮吧，再配上每人一份今年的新茶，用公司的定制紙袋子裝好。”
王新月：“原本是給沒人準備了公司宣傳冊……”
“不夠，”林璟打斷她的解釋：“另外咱們公司去年新做的宣傳片，專門請了拍電影的導演拍的，花了幾百萬，裏面有 xx 領導參觀公司、上了央視新聞的鏡頭。我之前給過你，找出來，Frank 演講之前，先放這個視頻。”
“還有，”她問王新月：“咱們公司自己的攝像在嗎？在就好，讓他多拍點視頻、照片，觀眾鼓掌啊、點頭啊、跟老板提問啊，今天就把活動花絮剪出來，發在釘釘公司群裏。”
眼看著趙興平滿意地點點頭，她知道自己說準了他的心思。
說來也簡單。
禮物，是給外人看的，顯得公司大氣；視頻，是用來暖場的，老板出場之前，先震他們一下；活動花絮則是給員工看的，讓他們知道，多少企業家都對咱們雲泰科技追捧有加……
如果是尋常活動就算了，但是老板出場，裏裏外外排面必須要給夠，千萬不能顯得寒酸。
趙興平是高學歷回國人才的人設，總不能自己提出這些要求，必須得靠下面人自己去悟。
林璟在心裏抱怨，王新月也是，來公司也有半年多了，老板的這點心思都琢磨不透，還得讓她過來。
既覺得煩，又有些得意。
既然已經來了公司，林璟也不著急回去，索性就留在公司，等活動流程全部結束。
林璟回了自己辦公室，打開電腦處理郵件。
沒多會兒，辦公室門開了，走進來的正是萍姐，“你也來加班？”
“對，”林璟問：“您有什麽事嗎？”
萍姐也是公司甫一成立就加入的老員工，兩個人一起工作了六年多。
“我正在替工藝開開發部的許博士申報優秀人才稱號，”萍姐走到林璟身邊， 她五十多的年紀，個子不算高，身材保持得很苗條。
“人才辦說許博士提交的資料創新性不足……我在這兒犯愁呢，如果這個人才稱號申請不下來，那多對不起許博士呀！”
萍姐一副愁眉苦臉的樣子，如果不是林璟跟她一起工作了六年多，還真以為她是掏心挖肺替許博士著想呢。
她挑挑眉：“你去問許博士要資料補充進去唄。”
“許博太忙了，我哪裏好意思麻煩人家？”萍姐眼睛一轉：“林璟，你負責人事，對他們的研發項目都應該熟悉吧？你幫忙改改申報材料唄？”
林璟把電腦合上，似笑非笑：“萍姐，之前可是你說的，人才稱號不用我們 hr 來費心。”
去年來的劉博士是林璟幫忙申請的人才稱號，個人和公司都拿到了可觀的補貼，還受到了政府表彰，趙興平因此對林璟好好地表揚了一頓，惹得萍姐很是眼熱。
今年許博士加入公司，萍姐趕緊在林璟之前說，人才申報也是屬於政府項目申報，一並由行政部負責就行，不勞 HR 部門，當時在管理會議上，萍姐自信滿滿，在所有人面前大包大攬，說不用許博費心，一定能把補貼申請下來。
“哎呀，現在可不是分部門責任的時候。當時公司可是承諾給許博士會幫他申請，萬一沒成，許博士不高興辭職了，豈不還是給 HR 找麻煩？”
這話正說也是她，反說也是她，林璟都氣笑了。這會兒遇到困難，就往她這裏推。等申請下來，她在趙興平面前，肯定不會提 HR 幫了什麽忙。
林璟正想拒絕，忽然換了主意：“萍姐，你把資料先發給我看看再說吧。”
萍姐見她同意，喜上眉梢，“我馬上就去發給你。”
林璟冷笑一下，低頭去忙自己的工作。
誰知萍姐剛要擡屁股走人，略一思忖又坐下來，問：“林璟，你這大周末的來公司加班，是不是一直還沒找男朋友呢？”
林璟沒擡頭：“沒呢。”
萍姐來了興趣：“你想找什麽樣的？我幫你介紹介紹？”
林璟看了眼萍姐的表情，隱隱有一種優越和施舍的心態在裏面。她哼了一聲，想起黎染來，便信口開河：“我呀，想要找個自己創業當老板的。”
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